Тренинг «Обучение управлению персоналом»

Руководителям и специалистам -отделов коммерческих компаний. Цикл управления торговым персоналом ТП: Критические точки в управлении торговым персоналом. Составляющие поведения сотрудника. Хочет и Может; 2. — анализ как инструмент анализа поведения и потенциала сотрудника; Задание - кейс: Составление профиля компетенций ТП разного уровня как основа для успешной оценки и отбора; Задание: Оценка компетенций ТП методом кейс-интервью. Виды кейсов и условия их эффективного применения; Задание: Тип референции и соотношение процесса — результата как основа для прогнозирования сильных и слабых сторон, а также типа мотивации сотрудника.

Бизнес-тренер, -управление персоналом, МВА, психолог

Проведение тренингов в магазинах. Проведение текущих и плановых аттестаций. Проведение оценки качества обслуживания посетителей в магазинах. Участие в разработке новых программ обучения. Разработка тестов, анкет, методических материалов.

Наталья Самоукина бизнес-тренер, канд. психол. наук, доцент, Ирины Ткачевой посвящена актуальным проблемам управления персоналом и таким.

Как выбрать правильного бизнес-тренера и почему"просто тренингов" - недостаточно? Что здесь происходит?! В итоге решила оставить оба вопроса, причем по двум простым и очевидным причинам: Итак… Как выбрать Вашего,"правильного" бизнес-тренера? Думаете, есть какой-то оригинальный рецепт? Конечно, нет. Бизнес - не поваренная книга. Бизнес - это, прежде всего, здравый смысл. Поэтому, с точки зрения здравого смысла, бизнес-тренер - это такой же Ваш работник, как и остальные. Разница только в том, что внешний, сторонний бизнес-тренер в отличие от внутреннего, корпоративного - это временный работник, которого Вы нанимаете на конкретный проект проведение тренинга, консультирование и т.

А что Вы обычно выясняете, когда нанимаете работника? Как правило, если не мудрствовать лукаво здравый смысл! Идеальный вариант - это 2 высших образования - психологическое он профессионально работает с людьми! Не случайно те, кто имеет такое глубокое и разностороннее образование, обычно также ведут и преподавательскую деятельность - не ради денег, а для души.

Развитие бизнеса 14 сентября 9 Мы познакомимся с лучшими бизнес-тренерами России и узнаем, каким образом они стали успешными в сфере предпринимательства. Современные люди стараются узнавать каждый день все больше новой и полезной информации. Многие из таких бизнесменов стараются получать новые знания методом проб и ошибок, однако в наше время можно посещать различные тренинги по улучшению лидерских и предпринимательских качеств.

Консервативные предприниматели предпочитают избегать посещения такого рода тренингов, однако на подобных семинарах можно почерпнуть много новых знаний и познакомиться с успешными людьми. Впервые бизнес-тренинги стали появляться на территории США, однако на сегодняшний день лучшие бизнес-тренеры России могут посостязаться с самыми успешными предпринимателями-учителями других стран.

Люди, у которых стоит поучиться:

Бизнес-тренер Игорь Вагин регулярно в течение года проводит корпоративные групповые и индивидуальные тренинги для компаний.

Основные -метрики в работе персонала. Статистические критерии в аналитике. Анализ полученных результатов. Внутренние организационно-нормативные документы на предприятии. Оформление на работу в организацию. Перевод и перемещение в организации. Планирование и учёт рабочего времени. Прекращение трудового договора. Кадровые службы в современных условиях Тема 2 Внутренние организационно-нормативные документы предприятия: Коллективный договор: Правила внутреннего трудового распорядка: Штатное расписание предприятия:

Управление персоналом

Я иначе посмотрела на процесс постановки задач подчиненным, а также на систему мотивации и стимулов. Весь теоретический материал отрабатывался на практике. Особенно впечатлила техника постановки и контроля задач. Очень позитивная атмосфера.

Александр Крымов бизнес-тренинги.

Управление персоналом Управление персоналом Учебные программы в области кадрового менеджмента существуют в Институте ИКТ с года. Курс профессиональной переподготовки"Управлением персоналом" часов Уникальный сбалансированный курс дает возможность в совершенстве изучить искусство управления персоналом, систематизировать знания в этой области.

Предназначен для начинающих -менеджеров и для тех, кто рассчитывает повысить свою квалификацию в области для последующей работы в сфере кадрового менеджмента. Программа курса включает широкий спектр вопросов — от стратегии кадровой работы до конкретных технологий управления персоналом подбор, диагностика и оценка, профессиональное развитие и мотивация, правовые основы и делопроизводство в кадровой службе.

Обучение предлагает как традиционные лекции и практические задания, так и интерактивные методы: В конце обучения выдается Диплом государственного образца о профессиональной переподготовке. Программа, разработанная экспертами в области кадрового права и ведущими консультантами по управлению персоналом, состоит из шести основных разделов: Стратегия управления персоналом Технология подбора и адаптации персонала Деловая оценка и аттестация персонала Профессиональное развитие и обучение в компании Мотивация; трудовые споры и конфликты в организации Преподаватели курса — директора по персоналу, специалисты по трудовому праву, консультанты по управлению персоналом.

По окончании выдается Удостоверение государственного образца. В процессе обучения особое внимание уделяется последним изменениям в трудовом законодательстве, анализу типичных ошибок в работе с персоналом и документами, вопросам взаимодействия с Государственной инспекции труда до, во время и после проверки. Полученные знания отрабатываются на практических занятиях.

Взаимосвязанные модули, из которых состоит программа, охватывают весь спектр профессиональной деятельности коуча. Среди них:

Вакансии специалисты - Бизнес-тренеры (Управление персоналом) в Хмельницком

Психологические типы бизнес-тренеров. Кого выбрать? А в середине-конце х годов оно имело особое, чуть ли не мистическое значение. Придя в бизнес из различных направлений прикладной психологии, тренинги быстро завоевали нишу на рынке.

Вера Кобзева, Галина Баранова / Руководителю об обучении персонала. и специалист по управлению персоналом, и бизнес тренер с «большим.

По вашим пожеланиям, проведение бизнес тренингов возможно в тренинговом зале нашей компании, на территории компании заказчика или организация выездного тренинга за пределы Санкт-Петербурга курортные отели, дома отдыха и др. Мы осуществляем комплексное и системное обучение персонала любого уровня. Бизнес тренинги создают необходимые условия для профессионального роста сотрудников вашей компании. Открытые и корпоративные бизнес тренинги В нашей тренинговой компании разработаны различные форматы обучения, которые максимально отвечают задачам и потребностям клиентов.

Открытые бизнес тренинги проводятся в Санкт-Петербурге Спб. Данный формат бизнес тренинга позволяет участникам получить необходимые знания и навыки, получить обратную связь от коллег из других организаций, поделиться бесценным опытом в рамках интересующей темы тренинга. Корпоративные бизнес тренинги, мы разработаем с учетом специфики деятельности Вашей компании. Каждая программа бизнес-тренинга создается и адаптируется под Ваши цели и задачи. Специалистами нашей тренинговой компании, обязательно проводят посттренинговое сопровождение клиента.

Через некоторое время после тренинга мы снова встретимся с его участниками на консультации и разберем, какие из полученных навыков применяются, а какие — нет, какие есть трудности и как их преодолеть.

Школа Эффективного бизнеса

Связаться с нами Преподаватели Качество лекций, семинаров и практическая польза от обучения зависит от преподавателей. Профессионально составленные программы обучения объединяют в себе теоретические аспекты с практическими семинарами, основанными на изучении кейсов и оценке экспертов отрасли. На занятиях программ преподаватели бизнес-школы применяют свой опыт работы в бизнес и финансовых структурах. Шу билан бирга, Ж. Занимается разработкой следующих направлений:

Корпоративные бизнес тренинги в Москве и по всей России- ТК"Бизнес Партнер", +7 - Система управления персоналом.

Наша кафедра ведет свою историю с года, за это время мы накопили огромный опыт в подготовке высококвалифицированных кадров и гордимся своими выпускниками. Мы лучше других знаем требования рынка труда, поэтому программа подготовки соответствует существующим требованиям и последним тенденциям рынка труда. Для обеспечения высокого качества занятий мы привлекаем сертифицированных специалистов, консультантов, бизнес-тренеров, практикующих менеджеров по персоналу, государственных служащих.

Они делятся своим опытом, знакомят с тенденциями и развивают необходимые навыки у студентов. В рамках своей повседневной деятельности они решают разнообразные и интересные задачи: Мы стремимся предоставить не только необходимые знания, но и дать возможность дополнительного развития в рамках обучения. И нашим выпускникам предоставляется возможность сертификации на соответствие этим стандартам.

Закрыть Где вы будете работать? Наши выпускники востребованы во всех сферах и одинаково успешно могут реализовать себя как в коммерческом секторе, так и на государственной службе. Востребованы как управленцы по персоналу, контролирующие все основные кадровые функции, начиная от кадрового делопроизводства до управления талантами и коучинга, так и специалисты по отдельным направлениям: Данную тенденцию подтверждает рост количества вакансий в области управления персоналом на сайтах .

Наши выпускники работают на ведущих предприятиях Иркутской области: Чему вас научат?

Тренинги по управлению персоналом

Цифровая волна неумолимо и бесповоротно докатилась и до системы управления персоналом. - что это? И это не удивительно. Согласно многочисленным данным, существует устойчивая взаимосвязь между прибылью и использованием цифровых технологий в практике компаний, а следовательно, есть запрос от акционеров, владельцев бизнеса, руководства.

При этом не нужно подменять понятия автоматизация и цифровизация. Внедрение цифровых технологий в практику бизнеса еще не сделает организацию цифровой, а главное - не обязательно гарантирует прирост прибыли.

Естественные законы управления бизнесом, легко применимые на практике, откроет Вам тренинг известного российского бизнес-тренера Константина За его плечами летний опыт управления персоналом и.

Узнал, почему быть грамотным, отзывчивым, хорошим, добрым и любящим руководителем для всех подчиненных, — не значит быть эффективным руководителем для компании в целом… Многое принять было нелегко, но даже часть полученных знаний, который я воплотил в жизнь после тренинга, помогли улучшить производительность и эффективность труда в компании более чем в 2 раза!

Сергей — профессиональный бизнес-тренер, а организация тренингов — на высшем уровне! Всегда есть чему поучится! Полные аудитории, которые он собирает, являются свидетельством того, что люди доверяют Ефремову! Та информация, которая была получена в процессе нашего взаимодействия, в ходе корпоративных тренингов и на бизнес-конференции, позволила нам сэкономить значительные средства и научится более рационально использовать время.

Огромное спасибо! Но, посетив бизнес-конференцию - остался очень доволен! Энергичность ребят, их профессионализм и опыт позволяют украинскому бизнесу идти вперед, несмотря на ситуацию в стране. Спасибо за благое дело. Ограничение здесь, наверное, каждый поставить себе лишь в том объеме знаний, который необходимо ему получить. Исходя из своего опыта, оптимально прохождение 5 тренингов в год, потому что еще нужно время на реализацию полученных знаний.

Консультант по управлению персоналом

Тренинги по управлению персоналом Корпоративные тренинги и семинары по управленческим навыкам - одни из самых популярных в Корпорации Бизнес-Тренинга. Тренинги оперативных руководителей проходят очень динамично, так как аудитория заинтересована в получении практических знаний, которые дает бизнес-тренер, и в их применении в повседневной работе.

Тренинги управления персоналом и аналогичные семинары усиливают среднее звено предприятий, увеличивая тем самым прибыльность и эффективность работы. Тренинги по оперативному управлению Корпоративные тренинги и семинары по управленческим навыкам - одни из самых популярных в Корпорации Бизнес-Тренинга. От развитости управленческих навыков зависит не много ни мало управляемость компании.

Можно ли его повышать.

семилетний опыт управления персоналом и розничной сетью;; ти розничной сетью и бизнес тренер в международной розничной.

Наши преимущества Мы не занимаемся начиткой лекций и семинаров Ваши сотрудники не будут скучать и идти на тренинг, как на каторгу. Мы сделаем общение максимально интересным, эффективным и действительно полезным! Имеем критический опыт успешного построения реальных продаж Многоуровневый опыт продаж продукта и услуг, сервиса в крупных Российских и Западных Компаний: Реально работающие приёмы и техники Мы пропустили через себя большое количество программ и тренингов, и знаем, что может работать в реальной жизни, а что нет.

Доказано личными примерами. Два тренера на одном тренинге как оптимальное решение по работе со всеми участниками Позволяет эффективнее проводить практические занятия и работать с участниками, что ведёт к росту качества обучения. Уникальные видео-материалы Обеспечивают разгрузку участников от теории, ускоряет понимание работы техник в реальности, повышают усвояемость материала. Адаптивность программ и манеры проведения тренингов под клиентов Уже с первых минут знакомства мы знаем как себя поведут участники предстоящего тренинга, что даёт максимальный контакт с обучаемыми и положительно сказывается на дальнейшем процессе обучения.

Наши тренеры Андрей Деменков Андрей обладает разносторонним опытом как в продаже продукта и услуг, так и в управлении персоналом в западных Компаниях. Специализируется на тренингах по продажам различных направлений и уровней, управлению и оценке персонала, тренингах по переговорам, подбору кадров. Обладает нестандартным подходом в проведении тренингов и использует свои индивидуальные наработки в упражнениях и видео анализе учебных фильмов.

Любимые авторы:

Медея Ахвледиани, профессиональный бизнес-тренер, консультант в области управления персоналом

Categories: Без рубрики

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает человеку больше зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы избавиться от него полностью. Нажми здесь чтобы прочитать!